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兖州煤业

  • 济二矿迅速贯彻落实集团公司调查研究反馈意见

    2018-07-20

    在7月19日集团公司对济二煤矿调查研究情况反馈会议结束后,济二煤矿及时召开班子会、中层干部会,对《调研反馈报告》和集团公司总经理李伟的重要讲话进行全文学习,对反馈问题的整改措施进行专题研究和责任分解。

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  • SVG技术新突破 新风光公司获实用新型专利证书

    2018-07-20

    近日获悉,经国家知识产权局审查,新风光电子科技股份有限公司申请的SVG技术创新成果“用于SVG多机并联的环形光纤控制系统”喜获实用新型专利证书,授权专利号为:ZL 201720302289.1。

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  • 2018新员工参观鲍店矿:人文环境印象深

    2018-07-20

    “在这书院中,感受到了在大学图书馆学习时的氛围。”“真没想到,煤矿还能像公园一样漂亮。”7月19日下午,集团公司2018年新员工分两批共计200余人次在集团公司团委相关负责人带领下,到鲍店矿进行参观交流时说道。

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  • 每周要事 动态分析 东滩矿职工思想勤把脉

    2018-07-20

    自今年2月组织开展职工思想动态分析制度以来,东滩矿25个党总支、支部把职工所思所想放到重要位置,通过谈心谈话、班组座谈、上门走访等方式,及时了解和掌握职工思想动态,第一时间发现问题、解决困难。

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  • 南屯矿:租赁超市办起来 闲置物资活起来

    2018-07-20

    随着矿井现场条件的不断变化,经常会出现短缺急需的工器具,而在其他单位却会出现闲置的现象。有了工器具租赁超市这一场所,矿各岗点的闲置和需要维修的工器具都在这里整装待发。近日,南屯矿成立了可以把全矿各单位的闲置工器具统一保管、统一维修、统一发放的场所——修旧利废工器具租赁超市,让每个工器具充分发挥作用,降低投入成本、提高使用周转率。

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  • “三防”责任咋落实?兴隆庄矿夜查工作执行力

    2018-07-20

    不下通知,不打招呼,摸起电话就打,到了现场就查。7月18日晚,兴隆庄矿组织对夜间应急值班、重点工程、要害场所在岗值班情况突击检查,认真落实“三防”主体责任,严防在岗职工精力懈怠,提高工作执行力。

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  • 营销中心业务评价检验岗位胜任能力

    2018-07-20

    7月20日,2018年集团公司营销评价考试在营销中心举行,来自销售、调度、市场、财务等主要岗位的共19名业务骨干参加考试。笔试内容涉及煤炭销售基本知识、集团公司营销工作要求、上级环保工作要求等几个方面。

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  • 微模式新成效 赵楼矿8分钟大考年中党建

    2018-07-20

    “选煤中心党总支的亮点是:能够围绕支部重点工作,创新方式方法,积极推进‘党建1+4’微模式,实现了‘头雁领航、雁阵齐飞’。”“不足之处就是新成立基层车间支部建设还较薄弱,需要加强对车间支部书记教育培训……。”7月19日,在赵楼矿召开的党(总)支部书记述职评议会上,短短的“8分钟”述职,晒出支部“成绩单”的同时也“亮短揭丑”,进一步强化支部书记的角色定位和政治自觉,使抓党建成为支部书记的看家本领。

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  • 省煤炭工业局到兴隆庄矿督查澳门新葡京娱乐工作

    2018-07-19

    7月17日,山东省煤炭工业局副局长于秀忠一行到兴隆庄矿督查澳门新葡京娱乐工作。在听取工作汇报、查阅相关资料后,督查组对兴隆庄矿严格按照上级法律法规规定,按照核定能力合理组织生产,严控煤炭回采率,科学组织劳动定员,推进装备升级改造给予充分肯定。

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  • 【亲历】寄寓多少矿业梦—赴转龙湾公司开展“三大”活动小记

    2018-07-19

    从转龙湾到安源矿再辗转营盘壕,“大学习大调研大改进”的过程,也是一次精神感召之旅,有欣悦,有希冀,是为矿业工程公司驻外项目的昨天、北煤人的苦战与那种“特别能吃苦、特别能奉献”精神的浸润心田,是为北宿煤矿走出美好未来的殷殷期盼,是为在矿井建好之初就毅然决然服从集团公司大战略的需要,近600名北煤好男儿转身投入驻外继续着他们的梦想,并以矿业人新的姿态继续组建打磨新的队伍,以乙方的身份再次开进转龙湾延续我们的北煤梦、矿业情!

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