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党风廉政

  • 屏蔽不廉洁行为​ 物供中心持续“诊疗”重点岗位

    2018-08-10

    自7月24日开始,物供中心开展“反腐倡廉警示教育周”活动,持续一周连续五场,分专业、分层次,按岗位“量身定制”廉洁套餐,涉及到领导干部、业务人员、财务人员等各个重点岗位200余人,将物供中心的反腐倡廉教育推向高潮。

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  • "体检了吗”成综机安撤重点岗位人员常用语

    2018-08-06

    综机安撤中心坚持反腐败“要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患”的原则,分步骤开展“廉洁体检”工作,织密“防护网”,杜绝“微腐败”。

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  • 提神精气神 东滩矿打造一流示范队伍

    2018-07-27

    东滩矿多家部门开展劳动纪律专项整治活动,从班子建设、队伍建设、整体管理、综合形象等方面对重点领域、重点岗位人员、管理薄弱区队(科室)等进行全面检查,突出治理“不作为”“假作为”“慢作为”“低质量”“差形象”等突出问题,并由纪委监察科依据检查结果进行通报批评,切实做到用“紧细实”克服日常工作中的“慵懒散”。

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  • 【亲历】初体验廉洁微电影 我们就是一家人

    2018-07-26

    鄂尔多斯能化廉洁微电影《你是我的眼》杀青已经三天了,我也从拍摄地转龙湾煤矿回到了荣信化工上班。而这几天发生的一些小事情,总在不经意间温暖着我,感动着我。

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  • 矿业工程:项目部建到哪 教育监督就跟到哪

    2018-07-24

    矿业工程公司不断创新方式方法,围绕驻外项目部建设,抓住容易滋生腐败的重点领域、重点岗位、重点环节,充分发挥纪委教育监督作用,着力打造“阳光项目部”。

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  • 赵楼矿道道特色廉洁餐 微防腐不断线

    2018-07-24

    17节党课,35个课时,436名党员领导干部、重点岗位人员聆听,廉洁教育实现全覆盖……建党月,赵楼煤矿持续强化党风廉政建设,以矿领导班子下基层讲党课的形式,进一步浓郁廉洁氛围。

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  • 兴隆庄矿廉洁自律提示:从“本”到“心”

    2018-07-13

    廉政教育是一项长期不懈的工作,如何实现从“本”到“心”的灌输,是兴隆庄矿廉政教育的“发力点”之一。

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  • 与鲁西监狱零距离 鲍店矿重点岗位人员廉洁体检

    2018-07-12

    为进一步深化反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,培养廉洁从业意识,7月11日上午,鲍店矿组织80余名重点岗位人员到鲁西监狱开展警示教育,通过实地视听感受,来一场震撼心灵的“廉洁体检”。“今天组织去监狱警示教育,是为了今后个人永远不进监狱!”这堂鲜活生动、具有强烈冲击力的廉政警示教育课,包含了鲍店矿党委不断深化廉洁文化建设,加强廉洁从业教育的信心及决心。

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  • 离退中心“廉政活页册”为领导干部 定期“体检”

    2018-07-02

    今年以来,离退中心党总支为全面加强对领导干部的教育、监督、管理和保护,促进领导干部勤政廉政,探索开展“廉政体检”工作,为副科级以上领导干部创建“廉政活页册”,逐步探索出一种“把脉问诊”领导干部廉政情况的体检模式,为构建领导干部长效监督机制开辟了一条新路径。

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  • 鲍店矿集中开放式廉洁文化教育拂清风

    2018-06-25

    近年来,鲍店矿党委认真贯彻落实党的十九大精神和十九届中纪委二次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,充分发挥廉洁文化正本清源、潜移默化的功能作用,不断深化廉洁文化建设,大力营造风清气正的内部环境。坚持务求实效、继承创新的原则,不断创新廉洁文化教育的方式方法,实施“互联网+阵地”教育模式,开发运行了“清风鲍店”微信公众号,着力打造具有鲍店特色的廉洁文化建设新业态。按照“高境界、高品位、争一流”的目标定位,建成了“鲍店煤矿廉洁文化教育阵地”。

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